2026年大同市工伤赔偿标准最新本人工资：工伤受伤前12个月平均月缴费工资;低于统筹社平60%按60%，高于300%按300%封顶。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、1‑10级伤残一次性待遇表①一次性伤残补助金：不离职也可领(基金)②一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金：解除 终止劳动关系才可以领取伤残等级一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金（基金）一次性伤残就业补助金（单
2026年唐山市工伤赔偿标准最新法律依据：《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》基数说明：本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%封顶。一次性医疗 就业补助金基数：解除劳动关系时河北省上年度职工月平均工资(2026年适用约6521 67元 月)。单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、医疗、住院相关待遇1、医疗费：符合工伤保险目录实
2026年银川市工伤赔偿标准最新提示：本人工资=工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按社平60%算;无工伤保险，全部待遇由用人单位承担。依据：《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。一、1‑4级伤残(保留劳动关系，退出岗位)等级一次性伤残补助金（基金）伤残津贴（按月，基金）一级27个月本人工资90%本人工资二级25个月本人工资85%本人工资三级23个月本人工资80%本人工资四级21个月本
2026年呼和浩特市工伤赔偿标准最新1、本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%。2、医疗补助金、就业补助金计发基数：呼和浩特统筹地区上年度职工月平均工资7026元 月。3、一次性医疗补助金(工伤基金)、一次性伤残就业补助金(单位)：只有解除 终止劳动关系才享受;办理退休不享受两项。4、单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、一次性伤残补
2026年乌鲁木齐市工伤赔偿标准最新乌鲁木齐执行《工伤保险条例》+新疆维吾尔自治区实施《工伤保险条例》办法人社通。待遇基数：①本人工资：工伤前12个月社保平均缴费工资;下限5069元 月，上限25344元 月。②解除劳动关系“两金”基数：新疆上年度全口径社平工资8448元 月(2024年度)。未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。住院伙食补助费：50元 天(工伤保险基金支付)。一、一次性
2026年拉萨市工伤赔偿标准最新依据：《工伤保险条例》+《西藏自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。西藏全区统一标准，拉萨不单独另定;2025‑2026计发基数：全区上年度在岗职工月平均工资11777元。概念说明：①本人工资：工伤前12个月缴费平均工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%。②一次性医疗补助金(工伤基金出)、一次性伤残就业补助金(单位出)，只有解除 终止劳动关系才享有;办理退
2026年芜湖市工伤赔偿标准最新核心基数：本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%计发。全省工伤待遇计发基数：7999元 月(一次性医疗补助金、就业补助金、护理费使用)。提示：离职才可以领一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金;办理退休，两项一次性补助不再发放。单位缴纳工伤保险：医疗费、一次性伤残补助金、医疗补助金、住院伙食补助由工伤保险基金承担;停工
2026年宁波市工伤赔偿标准最新重要：宁波无单独工伤标准，全部执行《浙江省工伤保险条例》;一次性医疗补助金、就业补助金基数：2024全省加权平均工资 8433元 月。本人工资：工伤前12个月缴费平均工资;低于社平60%按60%，高于300%按300%封顶。参保：工伤保险基金+单位分别承担;未缴纳工伤保险，全部赔偿由用人单位全额承担。一、常规待遇(全部伤残都享有)1、医疗费：工伤保险目录内实报;后续
2026年石家庄市工伤赔偿标准最新工伤保险省级统筹，石家庄执行全省统一标准;①计发基数：2024河北省全口径月平均工资6522元 月(2026年计算医疗、就业补助金)②本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于省社平60%按60%，高于300%按300%③住院伙食补助：省内20元 天，省外35元 天(基金)④单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担一、通用基础待遇(全部工伤)1、医疗费、
2026年太原市工伤赔偿标准最新太原执行山西省统一标准，依据：《工伤保险条例》+《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令302号)。本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于省全口径60%按60%，高于300%按300%计算。未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。一、医疗类待遇(工伤保险基金)工伤医疗费：符合工伤保险目录实报实销。住院伙食补助费：山西省统一标准。异地就医交通食宿费：
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描