2026年银川市工伤赔偿标准最新

　　提示：本人工资=工伤前12个月平均缴费工资;低于社平60%按社平60%算;无工伤保险，全部待遇由用人单位承担。依据：《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》。

　　一、1‑4级伤残(保留劳动关系，退出岗位)

　　津贴低于当地最低工资，基金补足;退休后转养老保险，养老低于津贴由基金补差。

　　二、5‑10级伤残补助

　　一次性伤残补助金(拿到劳动能力鉴定结论即可申领，工伤保险基金)

　　解除/终止劳动关系时两金(离职才发)

　　宁夏：一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金合并计算，基数：解除前12个月本人缴费工资。5‑6级：职工本人提出解除才给;7‑10级：合同到期/本人离职可领。

　　职业病：上述补助金全部上浮30%。拆分理解：医疗补助金由工伤保险基金出;就业补助金由用人单位出。

　　三、通用工伤待遇项目

　　1、医疗费、康复费：工伤保险目录内全额报销;基金承担。

　　2、住院伙食补助费：区内住院15元/天;转区外就医30元/天(基金)。

　　3、外地就医交通食宿：经审批转外地，交通费凭票;住宿费最高200元/天，最多报3天(基金)。

　　4、停工留薪期工资(单位承担)：受伤休养期间，原工资福利待遇不变，按月发放;一般最长12个月，特殊经鉴定最多再加12个月;评残后停发工资，改发伤残待遇。

　　5、停工留薪期护理费：生活不能自理，由单位负责安排护理或出钱。

　　6、评定伤残后生活护理费(基金按月)：

　　完全不能自理：统筹区上年度职工月平均工资×50%

　　大部分不能自理：×40%

　　部分不能自理：×30%

　　7、辅助器具费：假肢、矫形器等，符合目录基金报销。

　　8、劳动能力鉴定费：工伤保险基金支付。

　　四、工亡待遇(2026)

　　1、一次性工亡补助金：1130040元(全国统一，2026标准)。

　　2、丧葬补助金：6个月银川上年度职工月平均工资。

　　3、供养亲属抚恤金(按月发放)

　　配偶：40%工亡职工本人工资

　　其他亲属：30%本人工资

　　孤寡老人/孤儿：在上述基础再+10%

　　所有亲属抚恤金合计，不得超过死者生前本人工资。

　　1‑4级伤残人员停工留薪期满后死亡：家属只能领丧葬补助金+供养亲属抚恤金，不再享受一次性工亡补助金。

　　五、简要流程

　　工伤认定：事故发生起1年内申请;

　　医疗终结后做劳动能力鉴定;

　　参保的向工伤保险经办机构申领;未参保全部找单位;

　　单位拒付，申请劳动仲裁维权。

  　银川市工伤赔偿流程步骤详解

　　完整顺序：事故发生→证据留存→工伤认定→劳动能力鉴定→待遇申领;单位拒付→劳动仲裁→法院诉讼/强制执行。

　　第一步：事故发生、证据固定(受伤当天立刻做)

　　及时就医，保留全部：门诊病历、诊断证明、出院记录、CT报告、医疗费票据原件。

　　固定工伤证据：劳动合同、工资流水、考勤记录、工牌、工友证言、事故现场照片、工作聊天记录。

　　单位做工伤事故备案;单位不备案，自己保存好全部证据。

　　没有劳动合同，需要先申请劳动仲裁确认事实劳动关系，确认后再走工伤认定。

　　第二步：工伤认定(最重要前置程序，没有认定书不算工伤)

　　1、申请时效(硬性期限)

　　单位：事故发生/职业病确诊30日内向人社局申请;单位逾期不报，30日之后产生的工伤医疗费全部由单位承担。

　　个人/近亲属/工会：单位不申报，1年内申请(从受伤当日起算;劳动关系仲裁时间不计入1年)。

　　2、需要提交材料

　　工伤认定申请表(窗口领取/政务网下载)

　　身份证复印件

　　劳动关系证明(合同、工资流水、裁决书等)

　　全套医疗材料：首诊病历、诊断证明书、出院记录

　　个人申报补充：工友证言(签字+身份证复印件)、事故证明材料

　　3、办理时限

　　受理后60日内出具《工伤认定决定书》;不服认定结果：收到15日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。

　　拿到《工伤认定决定书》且认定为工伤，才能往下走;不予认定，工伤赔偿程序终止。

　　第三步：劳动能力鉴定(评伤残等级)

　　前提：拿到生效工伤认定书;伤情稳定、治疗终结后申请;不是司法鉴定，是银川市劳动能力鉴定委员会做。

　　1、提交材料

　　劳动能力鉴定申请表

　　《工伤认定决定书》复印件

　　完整病历、检查报告、出院小结

　　身份证复印件

　　2、办理地点&时限

　　银川市劳动能力鉴定委员会;受理后60日内出具鉴定结论，必要可延长30日;鉴定费工伤保险基金承担。

　　收到结论15日之内不服，可以申请再次鉴定;15日后结论正式生效，可办理赔偿申领。鉴定同时确认：伤残等级、停工留薪期时长、是否需要生活护理、辅助器具。

　　第四步：申领工伤待遇赔偿(分已参保、未参保两种)

　　情形A：单位缴纳工伤保险

　　1、工伤保险基金承担(向社保经办机构申请)

　　一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助、异地就医交通食宿费、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。

　　2、用人单位承担(直接找单位要)

　　①停工留薪期工资(受伤休养期间原工资不变)②停工留薪期护理费③一次性伤残就业补助金(离职解除劳动关系才发放)

　　5‑10级想要拿全部两金(医疗+就业)，必须解除/终止劳动关系，再申报待遇。

　　情形B：单位没有缴纳工伤保险

　　全部工伤赔偿待遇，全部由用人单位全额承担，不找社保基金。

　　提交申领材料

　　工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗票据、解除劳动关系证明(主张两金时必备)、本人银行卡。

　　第五步：单位拒绝赔偿、克扣待遇的维权流程(银川本地实操)

　　1、协商催告：书面列明法定赔偿明细，微信、EMS邮寄催告函，留存全部沟通记录。

　　警示：没有做伤残鉴定不要轻易签一次性私了协议，赔偿明显偏低可申请撤销。

　　2、劳动监察投诉(免费)

　　适用于：拖欠停工留薪工资、拒付就业补助金、未交工伤保险。渠道：12333;银川市/辖区劳动保障监察大队，市民大厅人社窗口受理;时效2年。

　　3、劳动人事争议仲裁(法定必经前置，免费)

　　时效：知道权利受损起1年内申请;拿到鉴定结论起算;主张离职两金从解除劳动关系起算。仲裁请求：停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金;未参保的可把全部工伤待遇一并申请。

　　4、不服仲裁裁决→向人民法院起诉;拿到生效裁决/判决书，单位拒不付钱，向法院申请强制执行。

　　第六步：后续

　　1‑4级伤残：保留劳动关系按月领伤残津贴;

　　5‑10级：不离职拿一次性伤残补助金;离职拿全部两金;

　　旧伤复发：可申请旧伤复发确认，继续享受工伤医疗待遇。

　　银川工伤流程关键时间红线汇总

　　单位工伤认定：30天

　　个人工伤认定最长：1年

　　工伤认定办理：60日

　　劳动能力鉴定办理：60日(可延30)

　　对鉴定不服再次鉴定：收到结论15日内

　　劳动仲裁申请时效：1年

　　银川市工伤赔偿不满意怎么办?

　　情形1：对《工伤认定决定书》不服(不予认定工伤、认定事实错误)

　　时效：收到决定书60日内申请行政复议;或6个月内直接提起行政诉讼，二选一，不要超期。

　　行政复议：向银川市人民政府或宁夏人社厅提交(银川市民大厅司法局复议窗口)

　　行政诉讼：银川铁路运输法院(银川行政案件集中管辖)

　　材料：复议/起诉状、工伤认定决定书、身份证、病历、事故证据(工友证言、工资流水等)

　　没推翻工伤认定，后面赔偿程序无法推进。

　　情形2：对劳动能力鉴定(伤残等级、护理依赖)结果不满意

　　不能复议、不能直接起诉，只能向上一级做再次鉴定

　　收到银川市劳鉴委结论15日内，向宁夏回族自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级结论是最终结论，不能再上诉。

　　材料：再次鉴定申请表、初次鉴定结论、全套病历影像报告、身份证。

　　后续伤情加重：满1年后，可以申请复查鉴定，重新调整伤残等级与待遇。

　　地点：自治区政务服务人社厅窗口。

　　情形3：社保工伤保险基金核算赔偿金额不满意(基金赔少了)

　　比如：缴费基数核算低、医疗费报销有异议、一次性医疗补助金计算错误等，属于行政争议，不走劳动仲裁。

　　第一步：银川市民大厅C3厅社保工伤窗口提交书面待遇复核申请，带上工资流水、工伤认定书、鉴定结论，要求重新核算。

　　复核仍不满意：收到复核结果60日内申请行政复议;或6个月内提起行政诉讼。

　　实务提示：单位低报缴费基数导致待遇降低，宁夏政策：差额部分由用人单位补足，该差额走劳动仲裁向公司主张。

　　情形4：对用人单位赔偿不满意(停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金拒付/少付;未参保全部赔偿找单位)

　　属于劳动争议，仲裁是必经前置，不能直接去法院起诉。

　　前置：协商、12333劳动监察投诉、街道/工会调解(12351工会维权)，可发书面催告函留存证据。

　　劳动人事仲裁申请(免费)

　　时效：知道权益受损起1年内;主张离职两金，从解除劳动关系当天起算。

　　受理：用工所在地/单位注册地对应的区县仲裁委;市级在银川市民大厅人社专区。

　　请求事项：停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金、缴费基数不足的待遇差额;未参保则全部工伤待遇。

　　材料：仲裁申请书、身份证、企业工商信息、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水、病历、沟通记录。

　　收到仲裁裁决15日内不服→向对应基层人民法院提起民事诉讼。

　　拿到生效裁决/判决书，单位拒不给钱：2年内向法院申请强制执行，冻结公司账户、财产。

　　情形5：私了签了赔偿协议，发现赔偿过低怎么办？

　　如果协议金额显著低于法定工伤赔偿标准，可以申请仲裁/起诉，请求撤销协议，按法定标准重新计算赔偿。

　　不要在没拿到伤残鉴定结果前，轻易签一次性了结协议。