2026年南昌市工伤赔偿标准最新一、南昌 江西最新工伤待遇1 一次性伤残补助金(基金出，本人工资)1级：27个月2级：25个月3级：23个月4级：21个月5级：18个月6级：16个月7级：13个月8级：11个月9级：9个月10级：7个月2 一次性医疗补助金(解除 终止，基金出，本人工资)5级：20个月6级：17个月7级：13个月8级：10个月9级：7个月10级：4个月3 一次性伤残就业补助金(解除
2026年福州工伤赔偿标准最新福州无单独市级标准，全省工伤保险省级统筹统一执行;离职一次性医疗 就业补助金为福建独有计算规则，区别长沙、济南。一、两大核心计算基数本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于全省社平60%按60%保底，高于300%按300%封顶。离职两金、护理费、丧葬补助金统一计发基数(2025–2026现行)全省统一月基数
2026年合肥市工伤赔偿标准最新合肥无单独市级标准，全省统筹执行;离职一次性医疗 就业补助金统一基数7999元 月。单位未缴纳工伤保险：全部工伤赔偿由用人单位全额承担。一、两大核心计算基数本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于7999×60%按保底，高于7999×300%按封顶。医疗补助金、就业补助金、停工留薪护理费、长期
2026年杭州市工伤赔偿标准最新2026年杭州工伤赔偿标准(浙江最新、杭州执行、可直接算钱)，含基数、1–10级明细、工亡、停工留薪、护理费、未参保责任，全部按2026年浙江新规+杭州口径。一、2026杭州核心基数全省社平工资(2024)：8433元 月(医疗 就业补助金、护理费、丧葬都用这个)本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;封顶300%、保底60%(5060元)住院伙食补助：2
2026年南京市工伤赔偿标准最新下面按南京市(执行江苏省2026新标准)整理，含基金支付+单位支付+工亡标准，直接套用即可。一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(社保基数)，上限为江苏社平工资300%，下限60%。江苏社平 计发基数：8917元 月(2025年标准，2026沿用)。一次性工亡补助金：1,130,040元(2025全国城镇居民人均可支配收入56,502元×2
哈尔滨市工伤赔偿标准2026年最新标准下面直接给你2026年哈尔滨(黑龙江省)工伤赔偿标准(最新官方口径+新规定)，含：社平工资、1–10级伤残、工亡、停工留薪、护理费、两金(医疗+就业)，全部按2026黑龙江最新执行口径写。一、2026哈尔滨关键基数黑龙江 哈尔滨社平工资(2025，2026工伤用)：6430元 月本人工资：工伤前12个月平均缴费工资(低于社平60%按60%，高于30
长春市工伤赔偿标准2026年最新标准一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于长春社平工资60%的，按60%(5225元 月)计算;高于300%的，按300%(26125元 月)封顶。社平工资：2025年长春职工月平均工资8708元(用于医疗 就业补助金、丧葬补助金)。二、伤残赔偿(1–10级)1 一次性伤残补助金(基金支付，全国统一)1级：27个月本人工资2级：25个月3
沈阳市工伤赔偿标准新2026年最新标准一、核心政策依据国家：《工伤保险条例》(2010修订)省级：《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》、晋人社厅发〔2019〕73号(省级统筹)执行：2026年一次性工亡补助金全国统一，伤残 医疗 就业补助金按山西统一标准，生活护理费按2025年山西社平工资8327元 月计发。二、医疗与住院待遇(基金支付)医疗费：符合“三目录”(诊疗、药品、服务)全额报销。住院伙食补
太原市工伤赔偿标准2026年最新标准一、核心依据太原执行山西省统一标准(《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》2024修订，2026年现行)。本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(低于省社平60%按60%，高于300%按300%)。2025山西社平工资：8327元 月(护理费、丧葬补助金基数)。二、伤残赔偿(1–10级)1 一次性伤残补助金1级：27个月|2级：25个月|3级：23个月|
石家庄市工伤赔偿标准2026年最新标准一、2026石家庄(河北)工伤赔偿核心数据河北省2024职工月平均工资：6522元(2026医疗 就业补助金用这个)一次性工亡补助金(2026全国统一)：1,130,040元停工留薪期工资：本人受伤前12个月平均工资×月数(一般3–12个月)二、伤残三大项(河北统一，2026不变)1、一次性伤残补助金(不离职也给，基金出)1级：27个月
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