2026年山东省工伤赔偿标准明细规定最新全国统一一次性伤残补助金按等级计发;一次性工伤医疗补助金+就业补助金以解除 终止合同时统筹地区上年度社平工资为基数，标准全省统一。未参保的，全部待遇由单位承担。一、核心标准速览项目标准支付主体备注医疗费符合“三个目录”据实报销基金 单位超目录费用协商或按规定住院伙食补助统筹地区规定（常见15-20元 天）基金 单位以当地最新为准异地就医交通食宿统筹地区规定（
2026年江西省工伤赔偿标准明细规定最新《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》+2025年工伤待遇调整文件一、通用项目1、医疗费、康复费：符合目录的，工伤保险基金全额支付2、住院伙食补助费：32 3元 天(基金)3、异地就医交通食宿交通费：实报(火车硬座 硬卧、动车二等座以下)食宿费：伙食补助同住院(32 3元 天);住宿费300元 天，最长2天(基金)4、停工留薪期工资：原工资福利不变，单位按月发;
2026年福建省工伤赔偿标准明细规定最新依据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》，结合2026年最新基数(社平工资8460元 月、工亡补助全国统一1130040元)整理如下。一、核心基数福建省上年度职工月平均工资：8460元一次性工亡补助金(全国统一)：56502元×20=1130040元人口平均预期寿命：男75 81岁、女81 55岁伤残津贴保底(一至四级)：3325
2026年安徽省工伤赔偿标准明细规定最新安徽省2026年工伤赔偿标准(最新)，核心基数：统筹地区上年度职工月平均工资7999元 月、一次性工亡补助金1130040元。一、全国统一项目(基金支付)1、一次性伤残补助金(本人工资×月数)1级：27个月;2级：25个月;3级：23个月;4级：21个月5级：18个月;6级：16个月;7级：13个月;8级：11个月9级：9个月;10级：7个月2、
2026年浙江省工伤赔偿标准明细规定最新核心基数：浙江省职工月平均工资8433元一、1–4级伤残(保留劳动关系)一次性伤残补助金一级：27个月×本人工资二级：25个月×本人工资三级：23个月×本人工资四级：21个月×本人工资伤残津贴(基金，按月)一级：本人工资×90%二级：本人工资×85%三级：本人工资×
2026年江苏省工伤赔偿标准明细规定最新核心依据：《工伤保险条例》+《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第103号)+2026年1月1日起执行的一次性待遇新标准。一、通用基础待遇(全等级适用)1、医疗费符合工伤保险诊疗 药品 住院目录的，100%由工伤保险基金支付。2、停工留薪期工资期限：一般≤12个月，伤情严重可延≤12个月(合计最长24个月)标准：原工资福利待遇不变(含基本
2026年黑龙江省工伤赔偿标准明细规定最新核心基数：全省职工月平均工资7,570元(2026年待遇按此基数执行，新基数公布后自动上调)一、1–4级伤残(保留劳动关系、退出岗位)一次性伤残补助金(基金)1级：27个月本人工资2级：25个月本人工资3级：23个月本人工资4级：21个月本人工资伤残津贴(按月，基金)1级：本人工资×90%2级：本人工资×85%3级：本人
2026年吉林省工伤赔偿标准明细规定最新吉林省工伤赔偿以《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉办法》(2014年1月1日起施行)为依据，并按年度调整待遇标准。以下为截至2026年3月的最新标准(2025年12月26日吉人社函〔2025〕86号调整，2025年1月1日起执行)。一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于统筹地区社平工资60%按60%计，高于300%按300%计。全
2026年辽宁省工伤赔偿标准明细规定最新辽宁执行国家统一伤残待遇与省级统筹医疗、工亡待遇，2026年核心标准已明确，以下为分场景完整清单与计算口径。一、核心计算口径1 计发基数新就业形态人员职业伤害：上年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资的60%(辽人社〔2025〕10号)。一般工伤职工：以本人前12个月平均月缴费工资为基数(低于当地60%按60%、高于300%按300%封顶)。2 时效与程序工
2026年山西省工伤赔偿标准明细最新2026年山西省工伤赔偿执行全国统一+山西地方细则双标准，核心依据《工伤保险条例》与《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》(2023年3月1日起施行)。以下为最新、完整口径(截至2026年3月)。一、全国统一项目(2026年执行)1 一次性伤残补助金(基金支付)伤残等级标准（本人工资×月数）一级27个月二级25个月三级23个月四级21个月五级18个月六级
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描