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2026年云南省工伤赔偿标准明细规定最新

来源:云律网整理 2026-07-11 10:18:50 人看过
2026年云南省工伤赔偿标准明细规定最新2026年云南省工伤赔偿核心基数:全省工伤保险计发基数:8265元 月一次性工亡补助金:1,130,040元(全国统一:56502元×20)本人工资:受伤前12个月平均缴费工资(低于8265×60%≈4959元的,按4959元算)一、1–4级伤残(保留劳动关系、退出岗位)1 一次性伤残补助金(基金)一级:27个

 2026年云南省工伤赔偿标准明细规定最新

工伤赔偿标准

  2026年云南省工伤赔偿核心基数:

  全省工伤保险计发基数:8265元/月

  一次性工亡补助金:1,130,040元(全国统一:56502元×20)

  本人工资:受伤前12个月平均缴费工资(低于8265×60%≈4959元的,按4959元算)

  一、1–4级伤残(保留劳动关系、退出岗位)

  1.一次性伤残补助金(基金)

  一级:27个月本人工资

  二级:25个月

  三级:23个月

  四级:21个月

  2.伤残津贴(按月,基金)

  一级:90%

  二级:85%

  三级:80%

  四级:75%

  低于当地最低工资的,补足到最低工资3.生活护理费(鉴定后,基金)

  完全护理:8265×50%=4133元/月

  大部分护理:8265×40%=3306元/月

  部分护理:8265×30%=2479.5元/月

  二、5–6级伤残(可选择:保留劳动关系OR解除)

  1.一次性伤残补助金(基金)

  五级:18个月本人工资

  六级:16个月本人工资

  2.保留劳动关系(单位)

  伤残津贴:五级70%、六级60%(按月)

  低于最低工资的补足3.解除/终止劳动关系(离职才给)

  一次性工伤医疗补助金(基金)

  五级:15×8265=123,975元

  六级:13×8265=107,445元一次性伤残就业补助金(单位)

  五级:33×8265=272,745元

  六级:29×8265=239,685元职业病:医疗补助金增发30%

  三、7–10级伤残(离职才给两金)

  1.一次性伤残补助金(基金)

  七级:13个月

  八级:11个月

  九级:9个月

  十级:7个月

  2.解除/终止劳动关系(离职)

  一次性工伤医疗补助金(基金)

  七级:8×8265=66,120元

  八级:6×8265=49,590元

  九级:3×8265=24,795元

  十级:2×8265=16,530元一次性伤残就业补助金(单位)

  七级:22×8265=181,830元

  八级:18×8265=148,770元

  九级:13×8265=107,445元

  十级:7×8265=57,855元

  四、通用赔偿项目(所有工伤)

  医疗费:符合目录的全额报销

  住院伙食补助:云南标准约20–50元/天

  停工留薪期工资:原工资待遇不变,一般≤12个月(单位)

  停工留薪期护理费:单位负责

  交通食宿费:统筹地区外就医报销

  五、工亡

  一次性工亡补助金:1,130,040元(全国统一)

  丧葬补助金:6×8265=49,590元

  供养亲属抚恤金(按月)

  配偶:40%本人工资

  其他亲属:30%

  孤寡/孤儿:+10%

  总额≤工亡职工生前工资

  六、示例:十级工伤(月薪5000元、离职)

  一次性伤残补助金:5000×7=35,000元

  一次性医疗补助金:16,530元

  一次性就业补助金:57,855元

  小计(3项):109,385元

  另加:医疗费、停工留薪工资、护理费、伙食补助等

  七、关键提示

  单位未参保:全部待遇由单位全额支付

  本人工资低于4959元:按4959元计算伤残补助金

  申请时限:单位30日内、个人1年内申请工伤认定

  云南省工伤申请流程及时间?

  核心要点:单位30日内申请、个人/近亲属/工会1年内申请;材料补正后15日内受理;事实清楚15日内出认定、一般60日内出认定,认定后20日内送达。

  一、关键时间节点

主体 申请时限 逾期后果
用人单位 事故伤害发生/职业病确诊之日起30日内 逾期期间的工伤医疗等费用由单位承担
个人/近亲属/工会 单位未按期申请的,自事故/确诊之日起1年内 超期可能丧失认定资格(非本人原因耽误可扣除)
材料补正 收到补正通知后按要求补正 未补正视为未申请
受理判断 材料完整:收到申请15日内受理;不完整:一次性告知补正 逾期未受理可投诉
认定时限 事实清楚、权利义务明确:15日内出决定;一般:60日内出决定 超期可申请行政复议/诉讼
送达 作出认定决定后20日内送达当事人 签收视为知晓

  二、标准流程(四步走)

  1.申请(启动)

  渠道:向用人单位所在地或事故发生地人社行政部门申请;省级参保单位向省人社部门申请。

  材料清单(按云南要求):

  工伤认定申请表(现场领/官网下载)劳动关系证明(劳动合同、工资流水、工牌、社保记录等;未签合同可先仲裁确认)医疗诊断证明/职业病诊断证明书事故证明(交通事故需交警认定书;证人证言需签字按手印)身份证明(本人/近亲属需提供亲属关系证明)其他:委托代理需授权委托书;职业病需职业病诊断鉴定书2.受理(查材料)

  人社部门15日内审核:材料完整则受理;不完整一次性书面告知需补正的全部内容。

  受理后出具《工伤认定申请受理决定书》;不予受理出具《不予受理决定书》并说明理由。

  3.调查核实(找依据)

  人社部门可对事故现场、证人证言、单位制度等调查核实;单位不认为是工伤的,承担举证责任。

  单位拒不举证的,人社部门可依据职工提供的证据作出认定。

  4.认定与送达(出结果)

  按时限作出《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

  认定后20日内送达申请人及单位。

  不服认定:收到决定书60日内申请行政复议,或6个月内提起行政诉讼。

  三、特殊情形处理

  职业病:按职业病诊断/鉴定书申请;退休后确诊的,自确诊之日起1年内申请。

  交通事故:以公安机关交通管理部门出具的有效证明为依据。

  单位未参保:全部工伤待遇由单位承担;申请流程不变。

  超期申请:非本人原因(如治疗昏迷、单位隐瞒等)耽误的时间不计算在1年内,需提供相关证明。

  四、云南本地办理提示

  线上:可通过“云南人社”APP、官方网站提交申请,材料线上上传。

  线下:到当地人社局工伤认定窗口办理,需携带材料原件及复印件。

  咨询:拨打12333人社服务热线,或查询当地人社局官网最新指南。

  工伤赔偿达不到一致怎么解决?

  如果工伤赔偿与单位谈不拢(单位压价、拖延、拒赔),云南统一按:投诉举报→劳动仲裁→法院诉讼→强制执行四步走,全程有法可依。

  一、先投诉举报(快速施压,免费)

  适用:单位明显违法、事实清楚、金额不大

  部门:当地人社局劳动保障监察大队

  方式:拨打12333或到窗口/云南人社APP投诉

  时效:知道侵权2年内效果:监察部门5-7个工作日介入,责令限期支付

  优点:快、免费、不影响后续仲裁

  二、核心途径:劳动仲裁(最有效、必经程序)

  适用:投诉无效、金额大、有伤残等级1.时效

  从知道权利受损起1年内申请

  2.管辖

  用人单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委

  3.必备材料(云南)

  仲裁申请书(写明:赔偿项目+金额+事实理由)

  工伤认定决定书

  劳动能力鉴定结论(伤残等级)

  劳动关系证明(合同、工资流水、工牌)

  医疗票据、停工留薪期证明、工资证明

  身份证、单位工商信息

  4.仲裁流程与时间

  5日内决定是否受理

  受理后45日内裁决;复杂可延长15日(最长60日)

  庭审:举证→质证→辩论→调解→裁决

  裁决生效后可直接申请法院强制执行

  三、对仲裁不服:向法院起诉

  收到仲裁裁决书15日内向基层法院起诉

  一审:一般3-6个月

  二审:对一审不服15日内上诉,二审3个月终审

  四、单位拒不给钱:申请强制执行

  向法院执行局申请

  可:冻结账户、查封财产、拍卖、列为失信、限高

  五、云南工伤争议关键提醒

  没合同/没社保照样维权

  先仲裁确认劳动关系(工资流水、考勤、工服、工友证言)

  没社保:全部赔偿由单位全额承担单位拖时间怎么办

  单位可能:不认工伤、不认等级、反复上诉

  你:坚持走完程序,生效后强制执行

  哪些钱可以一并要

  医疗费、住院伙食补助

  停工留薪期工资(原待遇)

  一次性伤残补助金

  一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金(离职才给)

  护理费、交通费


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