-
2026-07-17
2026年西宁市工伤赔偿标准最新一、计发基数(2026西宁 青海统一)全省月社平工资：8,816元最低计发基数：5,289 6元 月(社平60%，工资低于此按此算)本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于5,289 6元按5,289 6元，高于300%按300%封顶二、一次性伤残补助金伤残等级计发月数最低金额（5,289 6元×月数）一级27个月142,819 2元二级25个月132
-
2026-07-17
2026年兰州市工伤赔偿标准最新2026年兰州工伤赔偿执行“国家《工伤保险条例》+甘肃省实施办法”双轨，核心变化是工亡补助金全国统一上调至1,130,040元，伤残“三个一次性”按甘肃本地月数执行，未参保全由单位赔。一、核心计算基数本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;低于甘肃社平工资60%(约4,648元)按60%算，高于300%(约23,238元)按300%算。2026甘肃参考社平：约7,7
-
2026-07-17
2026年西安市工伤赔偿标准最新一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(低于社平60%按60%算，高于300%按300%算)。计发基数(社平)：7750 25元 月(2025陕西全口径，2026暂用，后续补差)。一次性工亡补助金(全国统一)：1,130,040元(2025全国居民人均可支配收入56,502元×20)。二、1–10级伤残赔偿1 一次性伤残补助金(基
-
2026-07-17
2026年昆明市工伤赔偿标准最新一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(工伤保险基数)全省上年度职工月平均工资(2025)：8,300元 月(用于一次性医疗 就业补助、护理费)昆明一类地区最低工资(2026)：1,900元 月(伤残津贴保底)2026一次性工亡补助金：1,130,040元(56,502×20)二、1–10级伤残赔偿1、一次性伤残补助金(基金支付)
-
2026-07-17
2026年贵阳市工伤赔偿标准最新一、贵阳2026核心基数(必背)贵州省社平工资(2024)：7,324 5元 月(贵阳统一用这个)本人工资：工伤前12个月平均缴费工资封顶：社平300%=21,973 5元保底：社平60%=4,394 7元住院伙食补助：28元 天(基金出)一次性工亡补助金：1,130,040元(全国统一)二、伤残赔偿(1–10级，贵阳2026)1、一次性伤残补助金(基金
-
2026-07-16
2026年广州市工伤赔偿标准最新2026年广州工伤赔偿，总体仍按《工伤保险条例》+《广东省工伤保险条例》执行，核心变化是社平工资基数上调、一次性工亡补助金全国统一提高、长期待遇按广东新规调整。下面直接给你可套用的标准和计算口径。一、关键基数一次性工亡补助金(全国统一)2026年：1,130,040元(2025年全国城镇居民人均可支配收入56,502元×20)。广州社平工资(工伤医疗 就
-
2026-07-16
2026年长沙市工伤赔偿标准最新一、核心定义：本人工资(计算所有赔偿基数)本人工资=工伤前12个月平均社保缴费工资低于长沙上年度社平工资60%→按60%保底高于社平工资300%→封顶300%单位未缴工伤保险：全部赔偿由用人单位全额承担二、工伤通用基础待遇(所有伤残等级均可享受)1 停工留薪期工资(单位全额支付)标准：受伤前原工资福利待遇不变(含底薪、绩效、奖金、补贴，不是只发底
-
2026-07-16
2026年武汉市工伤赔偿标准最新2026年武汉工伤赔偿标准(最新、含6月1日起实施的湖北新办法、武汉社平工资、三个一次性、工亡、津贴、年龄递减规则)，全文按《湖北省工伤保险实施办法(2026修订，6月1日施行)》+武汉2025社平工资7496元整理。一、重要前提1、新法规：湖北省政府令第437号，2026-06-01起施行，武汉统一执行。2、武汉社平工资(2025，用于医疗 就业补助金)：7496
-
2026-07-16
2026年郑州市工伤赔偿标准最新2026年郑州工伤赔偿最新标准(河南统一、郑州执行)+新规变化+1–10级明细+工亡标准+计算示例，全部按2026年河南工伤保险实施办法+郑州人社局口径整理，直接能用、能算、能谈判。一、2026郑州工伤三大核心基数河南省社平工资(统筹区)：7183 3元 月(2024年数据，2026全年执行，用于医疗 就业补助金、护理费、丧葬费)本人工资：工伤前12个月
-
2026-07-16
2026年济南市工伤赔偿标准最新一、核心计算基数说明1、本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于济南社平工资60%按60%保底，高于300%按300%封顶。2、一次性医疗 就业补助金计发基数2024年度济南全口径社平工资7506元 月，下半年更新2025年数据后统一补差。3、单位未缴纳工伤保险：全部工伤赔偿由用人单位全额承担。二、通用基础待遇(所有工伤、含
-
2026-07-15
工伤认定标准及赔偿标准最新2026年(一)应当认定工伤(7类)1、在工作时间、工作场所，因工作原因受伤;2、上下班前后，在厂区从事预备 收尾工作受伤;3、履职过程遭受暴力、意外伤害;4、被诊断为职业病;5、因公外出，因工作受伤、事故下落不明;6、上下班途中，发生非本人主要责任交通事故、轨道交通、客运轮渡事故;自己全责 主责摔伤、骑电动车单方事故不算工伤。7、法律、行政法规规定其他情形。(二)视同工
-
2026-07-15
2026年南昌市工伤赔偿标准最新一、南昌 江西最新工伤待遇1 一次性伤残补助金(基金出，本人工资)1级：27个月2级：25个月3级：23个月4级：21个月5级：18个月6级：16个月7级：13个月8级：11个月9级：9个月10级：7个月2 一次性医疗补助金(解除 终止，基金出，本人工资)5级：20个月6级：17个月7级：13个月8级：10个月9级：7个月10级：4个月3 一次性伤残就业补助金(解除
-
2026-07-15
2026年福州工伤赔偿标准最新福州无单独市级标准，全省工伤保险省级统筹统一执行;离职一次性医疗 就业补助金为福建独有计算规则，区别长沙、济南。一、两大核心计算基数本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于全省社平60%按60%保底，高于300%按300%封顶。离职两金、护理费、丧葬补助金统一计发基数(2025–2026现行)全省统一月基数
-
2026-07-15
2026年合肥市工伤赔偿标准最新合肥无单独市级标准，全省统筹执行;离职一次性医疗 就业补助金统一基数7999元 月。单位未缴纳工伤保险：全部工伤赔偿由用人单位全额承担。一、两大核心计算基数本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于7999×60%按保底，高于7999×300%按封顶。医疗补助金、就业补助金、停工留薪护理费、长期
-
2026-07-15
2026年杭州市工伤赔偿标准最新2026年杭州工伤赔偿标准(浙江最新、杭州执行、可直接算钱)，含基数、1–10级明细、工亡、停工留薪、护理费、未参保责任，全部按2026年浙江新规+杭州口径。一、2026杭州核心基数全省社平工资(2024)：8433元 月(医疗 就业补助金、护理费、丧葬都用这个)本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;封顶300%、保底60%(5060元)住院伙食补助：2
-
2026-07-14
哈尔滨市工伤赔偿标准2026年最新标准下面直接给你2026年哈尔滨(黑龙江省)工伤赔偿标准(最新官方口径+新规定)，含：社平工资、1–10级伤残、工亡、停工留薪、护理费、两金(医疗+就业)，全部按2026黑龙江最新执行口径写。一、2026哈尔滨关键基数黑龙江 哈尔滨社平工资(2025，2026工伤用)：6430元 月本人工资：工伤前12个月平均缴费工资(低于社平60%按60%，高于30
-
2026-07-14
长春市工伤赔偿标准2026年最新标准一、核心基数本人工资：工伤前12个月平均缴费工资;低于长春社平工资60%的，按60%(5225元 月)计算;高于300%的，按300%(26125元 月)封顶。社平工资：2025年长春职工月平均工资8708元(用于医疗 就业补助金、丧葬补助金)。二、伤残赔偿(1–10级)1 一次性伤残补助金(基金支付，全国统一)1级：27个月本人工资2级：25个月3
-
2026-07-14
沈阳市工伤赔偿标准新2026年最新标准一、核心政策依据国家：《工伤保险条例》(2010修订)省级：《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》、晋人社厅发〔2019〕73号(省级统筹)执行：2026年一次性工亡补助金全国统一，伤残 医疗 就业补助金按山西统一标准，生活护理费按2025年山西社平工资8327元 月计发。二、医疗与住院待遇(基金支付)医疗费：符合“三目录”(诊疗、药品、服务)全额报销。住院伙食补
-
2026-07-14
太原市工伤赔偿标准2026年最新标准一、核心依据太原执行山西省统一标准(《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》2024修订，2026年现行)。本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资(低于省社平60%按60%，高于300%按300%)。2025山西社平工资：8327元 月(护理费、丧葬补助金基数)。二、伤残赔偿(1–10级)1 一次性伤残补助金1级：27个月|2级：25个月|3级：23个月|
-
2026-07-14
石家庄市工伤赔偿标准2026年最新标准一、2026石家庄(河北)工伤赔偿核心数据河北省2024职工月平均工资：6522元(2026医疗 就业补助金用这个)一次性工亡补助金(2026全国统一)：1,130,040元停工留薪期工资：本人受伤前12个月平均工资×月数(一般3–12个月)二、伤残三大项(河北统一，2026不变)1、一次性伤残补助金(不离职也给，基金出)1级：27个月
每天法律知识分享 
随时在线咨询 
微信扫描