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上下班时间路上发生交通事故可以判定工伤吗？

我是在蜜雪冰城兼职的寒假工，说的3天试用期，7天实习期，但是在第5天时，我从疫情中高风险地区回家，在回家不久后，发生了疫情，并不得不配合疫情防控居家隔离，蜜雪冰城老板提出了辞退我，并以试用期没有工资为由不打算给工资，这合法吗？

十级伤残赔偿标准是怎样的？

　　一、工伤十级(全国统一核心) 　　一次性伤残补助金：7 个月本人缴费工资(全国法定)离职再加：一次性医疗补助 + 就业补助，标准各省自... 陈德文律师的回复

病假工资该怎么计算？

生育险交多长时间才能享受待遇？

多数城市连续缴满 12 个月且生育当月正常参保，才能全额领生育津贴；医疗费一般参保即可报。陈德文律师的回复

无固定期限劳动合同解除应该怎么赔偿？

　　一、合法解除(补偿 N / N+1) 　　1、协商一致、医疗期满 / 不胜任 / 客观情况巨变、合规裁员：N 　　N = 工龄 × ... 陈德文律师的回复

试用期两个月不签合同赔偿多少？

干满 2 个月未签合同，赔付1 个月双倍工资差额(已发一倍工资，再补 1 个月工资)。陈德文律师的回复

公司宣布停工停产，还安排员工每天打卡培训一个月，然后再放假，培训当月正常发放工资，第二个月开始当地最低工资标准的80%发放，这种情况是合理的吗？培训不是正常上班吗？第二个月是不是也应该正常发放全额工资。

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