2026年嘉峪关市工伤赔偿标准最新

　　【本人工资】=工伤前12个月平均月缴费工资;离职时一次性医疗/就业补助金，基数为解除劳动关系前12个月平均缴费工资;未参保全部待遇由单位承担。

　　一、一次性伤残补助金(基金支付，不离职也有)

　　一级：27个月本人工资

　　二级：25个月本人工资

　　三级：23个月本人工资

　　四级：21个月本人工资

　　五级：18个月本人工资

　　六级：16个月本人工资

　　七级：13个月本人工资

　　八级：11个月本人工资

　　九级：9个月本人工资

　　十级：7个月本人工资

　　二、一～四级(保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴)

　　一级：本人工资90%

　　二级：本人工资85%

　　三级：本人工资80%

　　四级：本人工资75%

　　伤残津贴低于当地最低工资，基金补足差额;达到退休后转养老金，养老金低于伤残津贴，基金补差。

　　三、五～六级(两种选择)

　　1.保留劳动关系：单位安排工作;难安排，按月发伤残津贴

　　五级：70%本人工资;六级：60%本人工资，单位缴社保

　　2.本人提出解除合同：

　　一次性医疗补助金(基金)：五级18个月、六级16个月

　　一次性伤残就业补助金(单位)：五级18个月、六级16个月

　　四、七～十级(合同到期/本人提出离职才有下面两项)

　　领取两项补助金后，工伤保险关系终结，不再享受后续工伤待遇。

　　五、工亡待遇(2026最新)

　　1.一次性工亡补助金：1130040元(2025全国城镇居民人均可支配收入56502×20，全国统一)，适用于2026.1.1–12.3.1工亡案件

　　2.丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

　　3.供养亲属抚恤金(按月，基金)：

　　配偶：工亡职工本人工资40%

　　其他亲属：每人30%;孤寡老人/孤儿再加10%;所有亲属抚恤金合计不超本人工资100%

　　六、护理费

　　1.停工留薪期护理费：生活不能自理的，用人单位负责(出钱或派人护理)，不按比例，无固定统一基数标准

　　2.鉴定后长期生活护理费(基金按月)：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数

　　完全不能自理：50%

　　大部分不能自理：40%

　　部分不能自理：30%

　　七、停工留薪期待遇(非常重要)

　　原工资福利待遇不变，单位按月发放;一般最长12个月，重伤经市级劳动能力鉴定委员会确认，最多再加12个月

　　评定伤残等级后，停发停工留薪工资，改领伤残津贴/伤残待遇;期满仍需治疗，继续享受工伤医疗费报销

　　执行《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》，多部位受伤取最长那一项，不累加;目录没有的伤情一般不超6个月

　　八、其他报销项目(工伤保险基金)

　　工伤医疗费、康复费、符合目录的辅助器具费

　　住院伙食补助费：按省统一标准;外地就医经经办机构同意，交通、住宿费按省内差旅标准报销，省内外出就医非住院最多3天、省外最多5天

　　劳动能力鉴定费

　　办理流程简要

　　工伤认定：单位30日内申报;单位不报，伤者/家属/工会1年内向嘉峪关人社局申请

　　认定工伤后，申请劳动能力鉴定

　　参保：向工伤保险经办机构申领基金待遇;单位承担就业补助金、停工留薪工资、停工留薪护理费

　　未参保：全部赔偿由用人单位承担，协商不成走劳动仲裁

  　嘉峪关市工伤赔偿流程步骤详解

　　办理地点：嘉峪关政务服务中心(胜利南路2158号)人社工伤窗口;也可甘肃人社公共服务平台线上申报顺序：就医取证→工伤认定→劳动关系补证(有争议才走)→劳动能力鉴定→待遇申领/协商→仲裁/诉讼(单位拒付)

　　第1步：事故发生，及时就医、固定证据(非常关键)

　　1.优先救治，保留全部材料：诊断证明、出院小结、CT/核磁报告、缴费票据、病历(医院复印加盖公章)

　　2.留存劳动关系证据：劳动合同、工资流水、考勤、工牌、入职登记表、工作群记录、工友证言(2名以上，写书面证言+身份证复印件)

　　3.上下班交通事故工伤：必须拿到事故认定书(非本人主责)

　　停工留薪期：治疗休养期间，单位按受伤前原工资按月发放，最长12个月，重伤经鉴定委员会批准可延长12个月;期间护理费由单位承担。

　　第2步：工伤认定(核心前置，超时不受理)

　　时限：

　　单位：受伤/确诊职业病起30日内向嘉峪关人社局工伤科申报;单位逾期不报，这期间产生的工伤待遇全部由单位承担

　　职工/近亲属/工会：单位不报，1年内自行申报(从受伤当天起算，一年是除斥期间，超期不予受理)

　　提交材料：

　　《工伤认定申请表》(人社局官网可下载)

　　身份证/社保卡

　　劳动关系证明(劳动合同、工资记录等;无合同→先仲裁确认劳动关系)

　　全套病历、诊断证明

　　事故经过说明、证人材料(个人申报一般要)

　　交通事故、暴力伤害等对应部门证明

　　办理时限：人社收到材料15日内审核是否受理;受理后60日内出具《工伤认定决定书》，可延长30日

　　救济：收到认定书不服，60日内行政复议、6个月内行政诉讼。

　　难点：没有劳动合同、单位不认劳动关系→插入【劳动关系确认仲裁】，拿到仲裁裁决书之后，再继续工伤认定

　　第3步：劳动能力鉴定(评残，拿到等级才能算伤残补助金)

　　前提：已经拿到工伤认定书、伤情稳定/停工留薪期满。

　　受理机构：嘉峪关市劳动能力鉴定委员会(人社局3007办公室/政务大厅人社窗口);线上：甘肃人社公共服务平台

　　材料：

　　劳动能力鉴定申请表

　　工伤认定书复印件

　　身份证、社保卡

　　完整病历、影像报告(加盖医院章)

　　委托代办：委托书+亲属关系证明

　　时限：收材料后5日内一次性告知补正;受理后60日出鉴定结论，复杂可延长30日。

　　复核：对等级不服，收到结论15日内，向甘肃省劳鉴委申请再次鉴定(省级为最终结论)

　　无伤残等级：只有医疗费、住院伙食补助、停工留薪工资、护理费，没有三个一次性补助金

　　第4步：申领工伤待遇(分【参保】和【未参保】两条路线)

　　情况A：单位正常缴纳工伤保险(基金+单位分开赔)

　　1.基金承担(向社保经办窗口提交材料申领)材料：工伤认定书、劳动能力鉴定结论、社保卡银行卡、医疗票据、费用清单、鉴定费票据

　　医疗费、康复费、辅助器具费、住院伙食补助、外地就医交通食宿费

　　一次性伤残补助金(不离职就可以领)

　　一至四级：按月伤残津贴、生活护理费

　　职工本人提出解除劳动关系：再申领【一次性工伤医疗补助金】

　　2.用人单位承担(直接找单位要)

　　停工留薪期工资、停工留薪护理费

　　五至十级离职时：一次性伤残就业补助金(单位出钱，不离职没有)

　　嘉峪关政策：五-十级，医疗补助金、就业补助金月份相同;领取两项后工伤保险关系终止

　　情况B：单位没有交工伤保险

　　全部工伤待遇(医疗费、三个一次性、停工留薪工资、护理费等)全部由用人单位全额承担，不能走基金报销，直接和单位协商赔偿

　　第5步：协商不成→劳动仲裁(嘉峪关劳动人事争议仲裁委)

　　单位拒付、少赔、拖延，走仲裁(免费)

　　准备证据：工伤认定书、劳动能力鉴定书、工资流水、病历、协商记录

　　仲裁请求：列明各项赔偿金额(停工留薪工资、一次性就业补助金、未参保的全部工伤待遇等)

　　时限：仲裁一般45日内结案，复杂延长15日

　　结果：

　　双方签收裁决后，单位15日内不起诉，裁决生效，到期不付钱→向嘉峪关法院申请强制执行

　　任意一方不服仲裁裁决，15日内向嘉峪关市人民法院起诉(一审→二审)

　　第6步：工亡案件特殊流程

　　认定工亡之后，直接申领：一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金;同样参保走基金，未参保全部单位承担

　　时间线汇总(参考)

　　受伤就医→30天内单位申报/1年内个人申报工伤(60天出认定书)→伤情稳定申请劳鉴(60天出等级)→待遇申领/协商→协商失败仲裁(45天)→法院强制执行

　　常见踩坑提醒

　　不要私下和老板签“一次性了结协议”，赔偿明显偏低可以仲裁撤销，但风险很大

　　不要去司法鉴定所做伤残鉴定!工伤必须走劳动能力鉴定委员会，司法鉴定结论工伤这边不认

　　单位说“私了不走工伤”，依然要在1年内提交工伤认定，防止超过时效

　　停工留薪期按《甘肃省工伤职工停工留薪期分类目录》执行，多部位受伤取最长一项，不累加

　　嘉峪关市工伤赔偿不满意怎么办?

　　一、情况1：对【工伤认定结论】不服(不认定工伤、认定工伤你不服)

　　依据《工伤保险条例》第55条

　　时限：收到《工伤认定决定书》60日内申请行政复议，或者6个月内直接提起行政诉讼(二选一)

　　受理机关：

　　行政复议：嘉峪关市人民政府或者甘肃省人社厅

　　行政诉讼：嘉峪关市人民法院

　　材料：复议/起诉状、工伤认定书、病历、劳动关系证据、事故证据

　　提示：复议、诉讼期间，不停止治疗医疗费报销;但没推翻认定书之前，不能按工伤索赔。

　　二、情况2：对【劳动能力鉴定(伤残等级)】结果不满意(评低了、没评上等级)

　　这个不能行政复议、不能直接起诉，只能走再次鉴定!

　　时限：收到初次鉴定结论15日内，向甘肃省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(省级结论是最终结论，不能再往上鉴定)

　　地点：甘肃省级劳鉴委，线上也可提交;嘉峪关窗口可以代收材料

　　材料：再次鉴定申请表、初次鉴定结论、全套病历影像资料、身份证

　　补充：鉴定结论满1年后，伤情加重，可以申请【复查鉴定】(向嘉峪关市劳鉴委)，复查结果不服，同样15日内申请省级再次鉴定

　　重要提醒：外面司法鉴定所的伤残报告，工伤程序不认，工伤只能走劳鉴委。

　　三、情况3：对【工伤保险基金核算的待遇金额不满意】(参保，社保算出来的钱太少)

　　比如：一次性伤残补助金基数算低、护理费、医疗补助金核算有异议

　　救济：行政复议/行政诉讼(和工伤认定同一类)

　　时限：收到待遇核定单60日内复议、6个月内起诉，被告是社保经办机构(工伤保险经办中心)

　　四、情况4：和用人单位待遇纠纷(最常见：单位不给钱、少给、停工留薪工资低、就业补助金克扣、私了协议吃亏)

　　这是劳动争议，不是行政案子，走仲裁→法院，不能行政复议

　　1.优先：调解(嘉峪关劳动调解中心)

　　2.调解不成：劳动人事争议仲裁(免费)

　　时效：知道权利被侵害起1年内申请仲裁(嘉峪关劳动人事争议仲裁委)

　　仲裁请求：停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、护理费、未参保全部工伤待遇等

　　3.对仲裁裁决不满意：

　　劳动者：收到裁决书15日内向嘉峪关市人民法院起诉;期满不起诉，裁决生效，对方不付钱可以申请强制执行

　　区分终局裁决：工伤医疗费、小额赔偿金属于终局裁决，单位只能去中院申请撤销，劳动者依然可以15日内起诉

　　4.一审不服→15日内上诉到嘉峪关对应的中院(二审)

　　补充：私下签了私了协议，赔偿明显偏低、显失公平怎么办?

　　可以在仲裁/起诉时，请求仲裁委、法院撤销该赔偿协议，再按法定标准重新核算;但有风险：如果协议写清楚“自愿一次性了结、清楚工伤等级和标准”，不一定能撤销，越早维权越好。

　　极简时间红线(一定要记牢)

　　工伤认定不服：60日复议/6个月行政诉讼

　　伤残等级初次鉴定不服：15日内向省劳鉴委再次鉴定(最容易超时!)

　　社保待遇核算不服：60日复议/6个月行政诉讼

　　和单位工伤待遇纠纷仲裁：1年仲裁时效;仲裁不服15日内起诉

　　嘉峪关本地办理窗口参考

　　工伤认定：嘉峪关人社局工伤科/政务服务中心人社窗口

　　劳动能力初次鉴定：嘉峪关市劳动能力鉴定委员会

　　仲裁：嘉峪关市劳动人事争议仲裁委员会

　　行政诉讼、民事起诉：嘉峪关市人民法院