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云律法律顾问
  例如:《劳动合同法》赋予了工会多项权力,但如果企业工会组织劳动者进行集体罢工,用人单位应该如何处理?   《劳动合同法》确实赋予了... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  《劳动合同法》对保障劳动者及时足额取得劳动报酬做出了强制规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  《劳动合同法》第92条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人1000元以上500... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  《劳动合同法》规定,用工单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:   (1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;  ... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  例如:单位有一批叉车司机,单位出钱为其培训考了上岗证。为了避免这批人拿到证件就离职,单位将该批人的上岗证扣押在单位,这种做法合法吗? ... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
 例如:某企业因订单增加招聘了一批小时工,当时没有签订合同。然而当企业终止劳动关系时,员工却提出其不是小时工,要求企业支付经济补偿金。 ... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  视情况而定。   一、一般来说,丈夫担保,妻子是没有责任的,前提是如果妻子不知情,这种情况下认定为该担保的丈夫的个人债务。 ... 云律法律顾问的回复
云律法律顾问
  依法律规定,如果用于夫妻或者家庭的共同生活的话,就算是夫妻共同债务了,有偿还的义务;如果能证明这个债务却为丈夫一人债务的,可以拒绝债主还... 云律法律顾问的回复
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