公司罚款500可以投诉吗?可以投诉(全国通用规则)核心一句话：企业没有行政处罚权，单纯的罚款(迟到、违纪、绩效扣分、乐捐扣500元)属于克扣工资，法律不支持。唯一合法扣除情形：你本人原因给公司造成真实、可证明的经济损失，才可以扣赔偿款，并且有两条硬性红线：1 当月扣除金额≤当月工资的20%;2 扣完之后，到手工资不能低于当地最低工资标准。哪怕员工手册写了罚款条款，如果制度没有经过民主讨论、公
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