打工人记住：这5种辞退，属于违法辞退!违法辞退，你有两个选择：回去上班继续履行合同，或者拿2N赔偿金(N=工作年限，满1年1个月工资)1、末位淘汰、排名靠后直接辞退公司说“排名最后就走人”，单纯绩效差、排名低≠不能胜任。没有先培训、调岗，直接开除，违法。绩效差不等于严重违纪。2、三期女职工随便辞退(孕期、产期、哺乳期)怀孕、休产假、哺乳期，不能以“岗位不需要、效率低、部门撤销、裁员”开除;但
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