工伤认定标准及赔偿标准最新2026年(一)应当认定工伤(7类)1、在工作时间、工作场所，因工作原因受伤;2、上下班前后，在厂区从事预备 收尾工作受伤;3、履职过程遭受暴力、意外伤害;4、被诊断为职业病;5、因公外出，因工作受伤、事故下落不明;6、上下班途中，发生非本人主要责任交通事故、轨道交通、客运轮渡事故;自己全责 主责摔伤、骑电动车单方事故不算工伤。7、法律、行政法规规定其他情形。(二)视同工
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