2026年江苏省工伤赔偿标准明细规定最新核心依据：《工伤保险条例》+《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第103号)+2026年1月1日起执行的一次性待遇新标准。一、通用基础待遇(全等级适用)1、医疗费符合工伤保险诊疗 药品 住院目录的，100%由工伤保险基金支付。2、停工留薪期工资期限：一般≤12个月，伤情严重可延≤12个月(合计最长24个月)标准：原工资福利待遇不变(含基本
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