60/70后社保一次性补缴新规

　　职工养老不能随便一次性补缴;只有一类特殊人群允许一次性趸缴;城乡居民养老有补缴通道，但补缴没有政府补贴。网上流传“60/70后可以一次性补缴职工社保”大多是谣言，中介代办补缴属于违规骗局。

　　一、城镇职工养老保险(企业/灵活就业)

　　依据：人社部令第13号、人社部发〔2016〕132号

　　唯一允许一次性补缴职工养老的条件(必须同时满足)

　　1.2011年7月1日(社会保险法实施前)就已经参保缴费

　　2.达到法定退休年龄，养老年限不足最低年限

　　3.延长缴费5年后，仍然达不到最低年限→才可以一次性补齐剩余年限

　　下面这些情况，一律不允许一次性补缴职工养老

　　1.2011年7月1日之后才第一次参保(绝大多数70后属于这一类);到退休年龄年限不够，只能逐年延长缴费，缴够年限再领养老金，不能一次性补缴

　　2.灵活就业人员，不能事后补缴往年断缴年限用来增加缴费年限，只能正常往后逐年交;历史欠费(单位欠缴)由单位负责补缴，个人不能自行补缴历史空档

　　3.从来没有交过职工社保，临近退休想一次性买15年职工养老：全国禁止，中介说可以代办补缴职工养老全是骗局

　　补充：延迟退休新规下，2030年后退休最低养老年限逐步从15年涨到20年;判断补缴资格，看参保起始时间，不是出生年份。

　　二、职工医保一次性补缴(60/70后办理退休时)

　　职工医保没有全国统一最低年限，各省自行规定(厦门男25年，女20年，本地实缴≥10年)

　　办理养老退休时，医保累计年限不足：多数省份允许一次性趸缴补齐医保年限，办理医保退休;部分地区只能继续按月缴费。

　　医保补缴的钱全部进统筹基金，不划入个人账户。

　　三、城乡居民养老保险(原农村养老，60、70后最常用补缴渠道)

　　国发〔2014〕8号

　　1.距离60岁不足15年：可以补缴，补缴后累计最多15年;补缴的年份没有政府缴费补贴(逐年正常缴费才有补贴)

　　2.距离60岁超过15年：必须逐年缴费，到60岁不够15年，不能一次性补缴，继续逐年缴纳

　　3.已经满60岁领养老金的人，不能再补缴增加缴费年限，提高养老金

　　适合：没有职工养老参保记录，年龄偏大，想快速拥有一份养老兜底。待遇比职工养老低很多。

　　四、60后、70后三种备选方案(职工养老到龄年限不足时)

　　1.延长缴费：逐年继续交职工养老，缴满当年最低年限，再办退休领养老金(最主流)

　　2.转入城乡居民养老：职工养老个人账户全部转入，职工养老缴费年限计入居民养老年限，按居民养老标准领钱;缺点：养老金待遇大幅下降

　　3.终止职工养老：申请退保，一次性取出个人账户全部本息;单位缴纳的统筹部分不能退，不推荐，只有不打算领养老金才选

　　五、高频误区澄清

　　1.60、70后可以一次性补缴15年职工社保

　　全国早已禁止，只有2011.7.1前参保+延缴5年后仍不足这一类历史遗留人员例外。

　　2.补缴职工养老找中介花钱代办

　　属于违规操作，存在资金被骗、补缴无效、无法办理退休风险，不要相信。

　　3.居民养老补缴和正常缴费待遇一样

　　补缴没有政府补贴，个人账户积累更少，性价比低于逐年正常缴费。

　　4.职工养老补缴，医保跟着一起补缴

　　养老、医保是两套独立业务，分开核算补缴规则。

　　六、快速自查

　　1.你是哪一年第一次交职工养老保险?

　　2011年7月前参保：有可能符合一次性补缴条件(还要看延缴5年后年限)

　　2011年7月之后参保：职工养老不能一次性补缴

　　2.想一次性补缴养老，优先看是职工养老还是居民养老，两者政策完全不同。

　　6070后社保补缴划算吗?

　　一、职工养老保险补缴(极少人有资格)

　　资格前置(全国严格限制)

　　仅：2011.7.1《社会保险法》实施前参保，到退休年龄不足15年，延长缴费5年后仍不够，才允许一次性补缴职工养老。绝大多数70后是2011年之后首次参保，没有补缴资格，网上中介代办补缴职工养老属于骗局。

　　1、划算的情况：

　　符合补缴资格;补缴后马上办退休按月领职工养老金;

　　身体健康预期正常，养老金每年上调，活得越久越划算;

　　个人账户余额可以继承。

　　2、不划算：

　　补缴金额巨大，手头资金紧张;

　　健康很差，预期寿命不长;

　　职工养老补缴的钱，一部分进统筹，一部分进个人账户。

　　提示：灵活就业人员，不能补缴往年断缴年限增加养老缴费年限。

　　二、职工医保一次性趸缴(退休医保补缴，60/70后最常遇到)

　　场景：办理养老退休，医保累计年限不够(厦门男25/女20年+本地实缴≥10年)，选择一次性补齐医保年限，享受终身免缴退休医保。

　　1、划算(推荐)：

　　经济尚可，差的年限不多;

　　年纪偏大，慢性病多，看病用药多;

　　不想退休后继续按月交医保(逐年缴费基数还会上涨，未来总花费更高);

　　补缴完成后，享受退休人员更高报销比例，每月医保统筹定额划入个人账户买药钱。

　　2、不划算：

　　差很多年限，一次性补缴金额巨大(差10年可能几万);

　　身体很好，很少看病;

　　手头现金紧张，这笔钱要动用养老救命钱;

　　重点：医保补缴资金全部进统筹基金，不进个人账户;参保人身故，补缴的医保费用不予退还。备选方案：不一次性补缴，退休后按月继续缴职工医保，缴够年限再办理医保退休，压力小。

　　三、城乡居民养老保险补缴(农村养老，60/70后最容易办)

　　硬性短板：补缴往年没有政府补贴，只有正常逐年缴费才有补贴，这是性价比最大的坑。

　　1、适合补缴(保底)：

　　没有职工养老，距离60岁不足15年;

　　预算有限，只想60岁能按月领一份基础养老金兜底;

　　没有其他养老保障。

　　2、不建议补缴高档：

　　一次性补缴高档，没有政府补贴，个人账户积累大打折扣;

　　举例：逐年每年交2000，每年有补贴;一次性补缴2000/年档次，补贴=0，同样投入，养老金明显更低。居民养老个人账户余额(个人缴费+利息)可以继承。

　　快速判断口诀

　　职工养老补缴：先查资格，90%的70后没有资格，不要相信中介

　　医保退休补缴：多病、年限差得少、手里有钱→划算;年限差很多、身体好、现金紧张→按月延缴

　　居民养老补缴：只适合保底兜底，尽量选低档，不要一次性补缴高档

　　常见误区

　　1.补缴职工养老，钱都进个人账户

　　职工养老补缴，分统筹+个人账户两部分。

　　2.居民养老补缴和逐年缴费待遇一样

　　补缴没有政府补贴，同样缴费金额，养老金低于逐年正常缴费。

　　3.特殊工种提前退休，医保年限可以少补几年

　　医保年限标准不变，养老可以提前退休，医保年限不减免。

　　6070后社保补缴需要什么材料?

　　职工养老不是人人都能一次性补缴，先确认资格再准备材料;各地窗口材料略有差异，以12333/政务大厅为准

　　一、职工养老保险补缴(仅限符合政策的少数人)

　　1)退休时一次性趸缴(历史遗留人员：2011.7.1前参保，延缴5年后仍不足)

　　必备材料：

　　本人身份证、社保卡原件

　　户口本

　　人事档案原件(认定视同工龄、早年参保记录，60/70后重点)

　　社保缴费明细单(社保局打印)

　　《养老保险一次性补缴申请表》(窗口领取填写)

　　延长缴费证明(前面逐年延缴的凭证)

　　2)单位欠缴，由单位出面补缴(以前上班单位没交社保)

　　必须单位办理，个人不能直接申请：

　　补缴申报表(单位盖章)

　　劳动合同、招工表、工资表原始凭证

　　确认劳动关系材料：劳动仲裁裁决书、法院判决书、劳动监察文书(补缴超过3年一般强制要求法律文书)

　　单位营业执照、经办人身份证

　　灵活就业，不能自行补缴往年断缴职工养老增加年限，全国禁止。

　　二、职工医保一次性补缴(办理养老退休，医保年限不够，最常用)

　　办理养老退休同步申请医保趸缴：

　　1.身份证、社保卡原件

　　2.养老保险退休审批表/养老金核定表(核心!证明已经办养老退休)

　　3.医保缴费明细

　　4.《职工医保一次性趸缴申请表》(窗口填写)

　　5.人事档案(需要核算医保视同缴费年限时提供)

　　代办：代办人身份证+手写委托书签字按手印

　　三、城乡居民养老保险(原农村养老，60/70后最容易办理补缴)

　　适用：距离60岁不足15年，允许补缴，补缴无政府补贴

　　身份证、社保卡原件

　　户口本(首页+本人页)

　　《城乡居民养老补缴申请表》(社区/镇街窗口填写)

　　本人银行卡/社保卡金融账户(用于扣费)代办：代办人身份证，亲属关系证明

　　四、通用材料清单(所有补缴都可能用到)

　　身份证、社保卡(电子证照很多地区可免纸质复印件)

　　户口本

　　人事档案(职工养老、视同工龄认定必备，居民养老一般不用档案)

　　社保/医保缴费记录(政务网、掌上12333可自行打印)

　　申请表(窗口现场领取)

　　委托代办：委托书+代办人身份证

　　五、办理前自查3个关键点

　　1.职工养老一次性补缴门槛很高，绝大多数70后2011年7月之后首次参保，没有一次性补缴资格，只能逐年延长缴费，不要相信中介代办补缴职工养老。

　　2.档案是重中之重，60后老职工、特殊工种、有视同工龄的，档案缺失直接无法认定年限。

　　3.材料可以提前在掌上12333、当地人社小程序线上预审，减少跑大厅次数。