可以
提前退伍的士兵可以享受退伍优待政策。
1、就业：由政府安排工作的退役士兵，被安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。放弃安排工作的，由安置地人民政府按照其在部队选择自主就业应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%，发给一次性就业补助金，当然同时按规定也会享受扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。也就是说退役军人可以选择安排工作或者自主创业。
2、落户：在服役期间如果父母户口所在地变更，可随父母任何一方落户。其他情形，经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。如果想落户到国务院规定的超大城市，也是可以的，需要符合当地的法律规定。
3、补贴：退役但是还未工作等待就业期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。
4、社会保险：按照军人在军队服役最后年度的缴费工资为基数，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。
提前退役有退伍费。入伍前系地方职工、未计领退职费的，按军龄计发退伍补助费;如入伍前系军队编内职工，未领退职费的工龄可与军龄合并计算计发退伍补助费。
法律依据：
《中华人民共和国退役军人保障法》第四十八条
各级人民政府应当坚持普惠与优待叠加的原则，在保障退役军人享受普惠性政策和公共服务基础上，结合服现役期间所作贡献和各地实际情况给予优待。
对参战退役军人，应当提高优待标准。
《退役士兵安置条例》第十九条
对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。
各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。
不一样，主要有以下三点：
1、转业对待不同。
士官提前退伍都按实有服役年限获得。退伍后国家不安置工作，自己找工作，如果找到国企、政府事业单位、全民所有制单位，还可以将工龄继续，如果自己创业或者去私企等，就无法保证其工龄的延续性。
正常退伍就可以按转业对待了，退伍后当地政府负责安置工作。 自谋职业是指自愿放弃政府的统一安置，自己寻找职业，政府对自谋职业者给予一定的经济补偿。自谋职业的补助标准是按安置所在地上年职工平均工资水平乘2计算得出。
2、续保不同。
士官提前退伍退伍后，待业期间和自谋职业期间，都由自己续保。进入工作单位后，由单位和个人共同承担后续费用。只到15年期满，可以取出。
正常退伍后保险在部队期间已经缴纳。进入工作单位后，由单位和个人共同承担后续费用。
3、程序不同。
如果他提前退伍，必须打申请报告，说明家中有重大变故需要回去照料，并经师级以上机关主官签字批准，才能办理提前退伍手续。其各种费用补贴等，都按实有服役年限获得。
正常退伍则按正常手续进行，各种费用补贴，按期实际服役年限获得。
法律依据：
《兵役法》第二十一条：士兵服现役期满，应当退出现役。因军队编制员额缩减需要退出现役的，经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的，或者因其他特殊原因需要退出现役的，经师级以上机关批准，可以提前退出现役。
《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》第6条：士官服现役未满本期规定年限，严重违反纪律或者无正当理由坚持要求退出现役的，经批准，可按义务兵作退伍处理;家居城镇的，人民政府不负责安排工作。士官无正当理由坚持要求退出现役的，须附本人书面申请。”
义务兵无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的，应当除名。
士兵提前退役分两种情况：一种是因严重违法违纪等原因，作提前退役处理的义务兵或按义务兵作退伍处理的士官，其家居城镇的，人民政府不负责安排就业。另一种是因非本人过错导致提前退役的，按有关规定安置。
法律规：
《中国人民解放军纪律条令》第一百七十条义务兵违反纪律，有下列情形之一的，应当除名：(一)无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育仍不改正的;(二)擅离部队或者无故逾假不归累计15日以上的;(三)被依法追究刑事责任，但不适用本条令第一百七十一条规定给予开除军籍处分的。
《退役军人保障法》第十八条
退役军人原所在部队应当按照有关法律法规规定，及时将退役军人及随军未就业配偶的养老、医疗等社会保险关系和相应资金，转入安置地社会保险经办机构。
安置地人民政府退役军人工作主管部门应当与社会保险经办机构、军队有关部门密切配合，依法做好有关社会保险关系和相应资金转移接续工作。
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