国企改制职工退休年龄规定2026年重点：改制不改变参保类型，交企业职工养老保险;看【现在岗位】+【档案原始记录】;改制前国企工龄、改制前特殊工种工龄可以认定;改制之后新企业(民企)的岗位不算国企特殊工种年限。分两种身份场景：①改制后继续在改制后企业上班;②改制买断、解除劳动关系，后面按灵活就业自己交养老。一、场景1：改制后继续在改制企业就业(在岗)1、男性职工(不分工人 管理)基准60岁，每4个月
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