2026年合肥市工伤赔偿标准最新合肥无单独市级标准，全省统筹执行;离职一次性医疗 就业补助金统一基数7999元 月。单位未缴纳工伤保险：全部工伤赔偿由用人单位全额承担。一、两大核心计算基数本人工资(一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金)工伤前12个月平均社保缴费工资;低于7999×60%按保底，高于7999×300%按封顶。医疗补助金、就业补助金、停工留薪护理费、长期
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