工伤是先辞职还是先要求赔偿?工伤赔偿与辞职的顺序需结合法律规定及个人权益最大化原则综合判断，核心在于明确赔偿类型与劳动关系状态的关联，以下从法律依据、实操步骤及权益选择三方面展开说明。一、工伤赔偿与辞职的法律关联性1 赔偿类型与劳动关系的关系工伤赔偿主要包括工伤保险基金支付的费用(如一次性伤残补助金、医疗费)和用人单位支付的费用(如一次性伤残就业补助金)，其中：无需辞职即可获得的赔偿：一次性伤残补
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